就労移行支援事業所C-POWER
WorkingSupportドーラ
「会議の達人」の講義

 

岐阜県多治見市にある「C-POWER WorkingSupport ドーラ」は身体、知的、精神などの何らかの障害がある18歳から65歳の方が就労を目指して取り組む就労移行支援事業所です。

ドーラ(DOLA)とは、「Design Of Life Academy」の頭文字をとって名付けた事業所で、障害のある方が自分自身のこれからの人生と向き合い、生きるために何を学び、社会の中でどう自立して生きていくかを考え「自分の人生設計をしていく場」です。

一人ひとりが希望する働き方を一緒に考え、働くために必要な訓練を「共通課題」「個別課題」「自由課題」に分かれて行います。

希望する働き方や実現までの道のりは、一人ひとり違います。

それぞれのプランに合わせて、必要なことを訓練していきます。

電話応対やパソコン訓練、コミュニケーション能力など、社会に出るために必要な力をビジネス基礎としてカリキュラムに準備しています。

一人ひとりの「こんなふうに働きたい」を考え、そのためには何が必要か、今の自分を知り、環境を知り、自分の役割を知ることができるように、毎日の訓練を大切にしています。

ドーラの講義をご紹介いたします。

【会議の達人】

皆さんは、自己紹介が得意ですか?

いきなり自己紹介と言われても、実際何を話していいか戸惑ったことも多いかと思います。

就職活動・営業・プレゼンテーション・恋愛など様々な場面で、自己紹介をする機会があります。

短期的な場所で、皆さんの人柄をどのように伝えたらよいか考えてみましょう。

本やインターネットなどで、自己紹介のやり方について紹介されています。

今回を入り口として、さらに自己紹介能力や話し方の学習を進めていきましょう。

 

「挨拶自己紹介」と「発展自己紹介」

自己紹介をするときは2つの段階があります。

1つ目は「挨拶自己紹介」です。

新しい集まりの場所での軽い自己紹介です。ただ挨拶自己紹介だけで終わることは稀です。

挨拶自己紹介が終わると、質問をされて軽く話を求められることが非常に多いといえます。

自己紹介が上手くなるには、「挨拶」としての自己紹介だけではなく、質問を受けた時に対応できる2つ目の「発展自己紹介」まで考えておくとよいでしょう。

「挨拶自己紹介」は、基本的なプロフィールについて1分程度で述べていきます。

名前、住所、出身、趣味などを笑顔で話していきます。

 

2つ目は「発展自己紹介」です。

挨拶自己紹介は話題のタネ見たいなものです。その話を聞いた相手はそのタネを育てようとしてくるでしょう。具体的にはその場で質問が飛んでくることがありますし、その後の雑談タイムで質問されるかもしれません。

「私は焼き肉が好きです」と自己紹介した場合、「どの部位のお肉が好きですか?」「最高でどのくらい食べたのですか?」「おすすめのお店はどこですか?」などのように、自己紹介で話したことから質問や会話がつながることがあります。

 

【ジョハリの窓】

ジョハリの窓(Johari Window)とは、自己分析に使用する心理学モデルの一つです。

自分自身が見た自己と、他人から見た自己の情報を分析することで、次の4つに区分して自己を理解するというものです。

  • 自分も他人も知っている自分の性質(開放)
  • 自分は気づいていないが他人は知っている性質(盲点)
  • 他人は知らないが自分は知っている性質(秘密)
  • 自分も他人も知らない性質(未知)

一般的には「開放の窓(自分も他人も知っている特性)」を広げ、「未知の窓(自分も他人も知らない特性)」を狭めていくことが良いとされています。

他者とのコミュニケーションにおいて、自分自身をどれだけ表現しているか、という視点で現在の自分の姿を理解することができます。

私たちが社会で成長していくためには、積極的に自己を開発していく必要があります。そのためにはまず、自分を知ることです。自分を知ることで自己開発をする手法として有効なのがこの「ジョハリの窓」です。

 

「ジョハリの窓」は心理学者のジョセフ・ルフト氏とハリントン・インガム氏の両名によって、1955年に考案された概念です。それは自己と他者から見た自己の領域を表すものです。

対人関係の進展や自己理解に利用され、ビジネスにおいての能力開発にも効果を発揮します。

具体的には、自分自身の特性を「4つの窓」に分類したものです。「自分による自分の分析結果」と「他人による自分の分析結果」を統合して該当する窓に当てはめていくことで完成させます。

 

 

みなさんは、以下の項目で当てはまる自分の特性がありますか?

➀勝気である(内気でない)
②交際好きである
③集中力がある
④流行を取り入れる
⑤自信がある
⑥真面目である
⑦陽気である
⑧几帳面である
⑨挑発されない
⑩健康的である
⑪柔軟性がある
⑫めげない
⑬話し上手である
⑭現実的である
⑮悩まない
⑯賢い
⑰過去にとらわれない
⑱忍耐強い
⑲自分の能力を理解している
⑳落ち着いている
㉑協調性がある
㉒礼儀正しい
㉓人をねたまない
㉔他人の評価を気にしない
㉕信頼できる
㉖親切である
㉗冒険を好む
㉘行動力がある
㉙慎重である
㉚問題解決能力が高い
㉛統率力がある
㉜教えるのが上手い
㉝交渉が上手い
㉞企画力がある
㉟判断力がある
㊱責任感がある
㊲傾聴力が高い
㊳状況を判断できる(空気を読める)

 

自己分析して当てはまる項目と、他人からフィードバックしたものを4つの窓に当てはめて、もっと自分を知っていきましょう。